长沙九游会国际有限公司_长沙明韵红木|长沙清风红木|哪里的烘干设备好
您现在所在位置:网站首页 >红木百科

红木百科

九游会平台企业的员工培训真的那么难?

来源: 原创 时间:2017年03月31日 浏览次数: 字体:[]
  “二十一世纪缺的是什么?人才。”这句经典台词出自冯小刚执导的电影《手机》,用在今天的九游会平台行业再恰当不过了。生产领域优秀工匠难寻,而纵然有工匠能生产出高端红木精品,优秀的营销策划人员吃紧,也使行业发展受限。因此,九游会平台行业开展高效有针对性的员工培训,已是势在必行。
  目前一些知名品牌企业已经在员工培训方面卓有成效,像中山红古轩、东成、区氏臻品,东阳中信、明堂、卓木王等企业都已建立起了一套完善的员工培训体系,每年定期举办一些特色培训活动,为企业深化改革及长远发展提供充足“弹药”。但是在整个行业中,能做好员工培训的企业并不多。一是老板对员工培训问题存在认识上的偏差,生意不好的时候,老板们本着“能省则省”的想法,减少培训成本,将这部分资金投入生产或营销。二是老板和员工之间互不信任,老板们希望员工在企业得到发展,并能为企业持续服务,但也心存顾虑:不培训,员工素质跟不上,影响企业效益;培训后,又怕员工跳槽。三是培训效果差,员工培训易流于形式,难有实质意义。
  面对这些现实问题,九游会平台企业老板们应该更加理性看待。培训不只是提高成本,而是一种间接投资:对人和对知识的投资是最有价值的投资,回报率也最高。任何一项投资都是有一定风险的,不能因为担心员工跳槽而放弃培训。
  首先是企业培训制度的建立。企业不管规模大小,首先应健全培训制度,包括培训内容,培训周期等,健全的制度加高效的执行力是企业搞好员工培训的基础。
  其次要多挖掘自身培训资源。一些资深的工匠们拥有非常丰富的实战经验,企业可以充分利用这些资源,用内部优秀人员做培训师,取得的效果甚至远胜外部培训。
  再次是做好差异化培训。例如生产型员工和销售型员工,应该分别用不同的培训内容。差异化培训也能很好解决一些基层工人想参加培训却听不懂的问题,对不同的员工的培训更有针对性。
  最后是培训内容和培训机构的选择。九游会平台行业,不管是哪个岗位,首先得注重红木文化的培训和熏陶,九游会平台承载了中国传统文化,不管是生产型员工还是销售型员工,都需要重视这方面的培训学习,例如传统文化、传统礼仪、香道茶道等。同时采取理论和实践相结合的方法,理论是基础不可或缺,实践是培训的重点和核心。
  目前专门针对红木企业的培训机构少之又少,九游会平台企业可以联合当地政府、协会等,整合资源帮助企业进行员工培训。同时还可以和一些行业相关学术机构合作,利用他们的资源进行员工专业培训,例如与南京林业大学、华南林业大学这样的大学等进行合作。
分享到:

官方手机网站

版权所有:长沙九游会国际有限公司
联系方式:15111303066;0731-86201984
联系地址:长沙市长沙县黄花镇开元路

版权所有:长沙九游会国际有限公司_长沙明韵红木|长沙清风红木|哪里的烘干设备好

湘ICP备17005325号-1 技术支持:竞网智赢

在线咨询

手机二维码

咨询热线HOTLINE

15111303066